Weste

Stefan Weste (M.B.L.)

About Stefan Weste (M.B.L.)

Rechtsanwalt Stefan Weste (M.B.L.) war bis zum 31.08.2018 Partner der Kanzlei WK LEGAL am Standort Berlin. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehörten die Bereiche Arbeitsrecht, Mergers & Acquisitions, Intellectual property sowie das Vertragsrecht.
22 22.12.2017

Die Tücken im Arbeitsvertrag- Teil 2 – Tätigkeitsbeschreibung

Autor: |2017-12-22T13:11:23+02:0022 Dezember 2017|Arbeitsrecht|, , , , |

Das Arbeitsverhältnis besteht im Wesentlichen aus zwei Hauptleistungspflichten; nämlich der Erbringung einer vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung durch die Arbeitnehmerin/den Arbeitnehmer und der Gewährung der vereinbarten Vergütung durch den Arbeitgeber. Die Tätigkeitsbeschreibung im Arbeitsvertrag bildet daher die Grundlage dessen, was der Arbeitgeber im Laufe des Arbeitsverhältnisses von der Arbeitnehmerin/dem Arbeitnehmer verlangen und erwarten [...]

15 15.12.2017

Die Tücken im Arbeitsvertrag- Teil 1 – Allgemeines

Autor: |2017-12-15T13:09:15+02:0015 Dezember 2017|Allgemein, Arbeitsrecht|, , , , , , |

Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beruhen häufig auf Fehlern, die zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses im Rahmen des Arbeitsvertrages gemacht wurden. Solche Fehler entscheiden auch über Erfolg und Misserfolg von gerichtlichen Verfahren, in der Regel zu Ungunsten des Arbeitgebers. Nach wie vor erlebt man, dass überhaupt kein schriftlicher Arbeitsvertrag vorhanden ist [...]

8 08.12.2017

Das Entgelttransparenzgesetz und seine Auswirkungen

Autor: |2017-12-08T14:49:11+02:008 Dezember 2017|Allgemein, Arbeitsrecht|, , , , , , |

Bereits am 6. Juli 2017 ist das Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (kurz: Entgelttransparenzgesetz) in Kraft getreten. Ziel des Gesetzes ist, wie der Name schon sagt, neue Transparenzregelungen einzuführen und damit die Entgeltgerechtigkeit zwischen Frauen und Männern zu fördern. Mit dem 6. Januar 2018 zeigt dieses Gesetz [...]

3 03.02.2017

Urlaubsrecht für Arbeitnehmer- Teil 3: Das Urlaubsentgelt

Autor: |2017-02-08T14:31:29+02:003 Februar 2017|Allgemein, Arbeitsrecht|, , |

Teil 3. unserer Serie „Urlaubsrecht für Arbeitnehmer“ beschäftigt sich mit dem Thema Urlaubsentgelt, also der Frage nach der Vergütung von Erholungsurlaub. Dass Erholungsurlaub überhaupt zu vergüten ist, wird bereits in § 1 Bundesurlaubsgesetz (BurlG) geregelt. Hier heißt es kurz und bündig: „Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. [...]

2 02.02.2017

Bundesverfassungsgericht erweitert Massenentlassungsschutz

Autor: |2017-02-08T14:31:02+02:002 Februar 2017|Allgemein, Arbeitsrecht|, , , , , , , |

Der Sechste Senat des Bundesarbeitsgerichts hat mit Urteil vom 26.01.2017 (AZ. 6 AZR 442/16) nunmehr festgestellt, dass ein Arbeitsverhältnis nicht durch die Kündigung vom 10. März 2010 aufgelöst wurde und hat damit den Massenentlassungsschutz erheblich erweitert. Vorausgegangen war eine Verfassungsbeschwerde der Klägerin gegen das Urteil des BAG vom 25.04.2013 (Az. 6 [...]

13 13.01.2017

Verzugspauschale bei verspäteter Lohnzahlung?

Autor: |2017-01-23T10:14:21+02:0013 Januar 2017|Arbeitsrecht|, , , , , , |

Bereits seit dem 29.07.2014 enthält § 288 Absatz 5 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) eine sogenannte Verzugspauschale in Höhe von 40,00 EUR, wenn es sich um eine Entgeltforderung handelt und der Schuldner kein Verbraucher ist. Hierdurch soll der Aufwand des Gläubigers kompensiert werden, die er im Zusammenhang mit der Geltendmachung der Entgeltforderung hat. [...]

24 24.06.2016

Urlaubsrecht für Arbeitnehmer Teil 2. – Die Gewährung von Urlaub

Autor: |2017-02-03T11:38:01+02:0024 Juni 2016|Allgemein, Arbeitsrecht|, , , , |

35° C und bestes Badeseewetter stehen in den nächsten Tagen und hoffentlich Sommerwochen an. Da hilft nur eines, kurzfristig Urlaub beantragen und los geht's. Doch viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber fragen sich, ob das auch so einfach geht. Bereits die Überschrift des Beitrags deutet darauf hin, dass der Erholungsurlaub nicht einfach vom [...]

10 10.06.2016

EM-Fieber – Feiern am Arbeitsplatz oder Krankfeiern?

Autor: |2016-06-09T14:35:08+02:0010 Juni 2016|Arbeitsrecht|, , , , , , |

Zwei Jahre haben wir alle auf das nächste internationale Fußballevent gewartet. Heute ist es endlich soweit, die EM 2016 startet. Am Sonntag, 21.00 Uhr, spielt dann Deutschland zum ersten Mal. Die Ansetzung der Vorrundenspiele, teilweise bereits um 15.00 Uhr, stellt den ein oder anderen Arbeitnehmer vor schwierige Fragen: Wie und wo [...]

7 07.06.2016

Urlaubsrecht für Arbeitnehmer- Teil 1: Entstehung des Urlaubsanspruchs

Autor: |2016-06-06T12:13:53+02:007 Juni 2016|Arbeitsrecht|, , , , , |

Der Sommer naht und damit auch die Urlaubszeit. Ob alleine zu zweit oder mit der ganzen Familie, für viele Arbeitnehmer stellt der Sommerurlaub ein langersehntes Ziel dar. Man will verreisen oder gemütlich Zuhause entspannen. Rund um den Themenkreis des Urlaubs, gibt es viele Dinge zu beachten. In Anbetracht der bevorstehenden Urlaubssaison [...]

24 24.05.2016

Elternzeit beantragen – aber bitte richtig!

Autor: |2016-05-23T18:09:48+02:0024 Mai 2016|Arbeitsrecht|, , , , , , , |

Für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist die Beantragung von Elternzeit für den Zeitraum nach der Geburt des eigenen Kindes eine reine Formalität, denn man hat sich bereits lange zuvor Gedanken darüber gemacht für welchen Zeitraum man Elternzeit beanspruchen möchte und der Arbeitgeber ist ja schnell informiert. Einer Rechtsanwaltsfachangestellten aus Hessen wurde [...]