{"version":"1.0","provider_name":"LEGAL SMART Online Blog","provider_url":"https:\/\/www.legalsmart.de\/blog","author_name":"Guido Kluck, LL.M.","author_url":"https:\/\/www.legalsmart.de\/blog\/author\/kluck\/","title":"Versetzung innerhalb eines Betriebes: Das m\u00fcssen Sie wissen | LEGAL SMART Online Blog","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"sZN61RSNAX\"><a href=\"https:\/\/www.legalsmart.de\/blog\/versetzung-innerhalb-eines-betriebes-das-muessen-sie-wissen\/\">Versetzung innerhalb eines Betriebes: Das m\u00fcssen Sie wissen<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.legalsmart.de\/blog\/versetzung-innerhalb-eines-betriebes-das-muessen-sie-wissen\/embed\/#?secret=sZN61RSNAX\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Versetzung innerhalb eines Betriebes: Das m\u00fcssen Sie wissen&#8220; &#8211; LEGAL SMART Online Blog\" data-secret=\"sZN61RSNAX\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.legalsmart.de\/blog\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Gerade bei gr\u00f6\u00dferen Unternehmen k\u00f6nnen Versetzungen an andere Standorte Sie im Arbeitsleben einmal pers\u00f6nlich treffen. Der Arbeitgeber muss sich an rechtliche Vorgaben halten. Wie diese aussehen und welche Rechte Sie dem Arbeitgeber entgegenhalten k\u00f6nnen, erfahren Sie in diesem Beitrag!\u00a0"}