{"id":7538,"date":"2019-12-01T10:00:00","date_gmt":"2019-12-01T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.legalsmart.de\/blog\/?p=7538"},"modified":"2019-11-28T12:52:47","modified_gmt":"2019-11-28T11:52:47","slug":"krankschreibung-per-whatsapp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.legalsmart.de\/blog\/krankschreibung-per-whatsapp\/","title":{"rendered":"Krankschreibung per Whatsapp?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Krankschreibung per Whatsapp? Ein brisantes Thema, mit dem sich die Zentrale zur Bek\u00e4mpfung unlauteren Wettbewerbs auseinanderzusetzen hat. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was war geschehen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Zentrale hat vor dem Landgericht\nHamburg einen Musterprozess gegen ein Softwareunternehmen angestrebt, der sich\nmit dieser Frage befassen soll (LG Hamburg, Az. <a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=406%20HKO%20165\/19\" title=\"406 HKO 165\/19 (2 zugeordnete Entscheidungen)\">406 HKO 165\/19<\/a>). Vor allem will\nsie die Aussage des Unternehmens \u201e100% g\u00fcltiger AU-Schein\u201c \u00fcberpr\u00fcfen lassen.\nSie h\u00e4lt die Aussage f\u00fcr irref\u00fchrend und sieht einen Versto\u00df gegen das\nHeilmittelwerbegesetz. Hinzukommen vermutete Verst\u00f6\u00dfe gegen das Datenschutzrecht,\nwelche die Wettbewerbszentrale \u00fcberpr\u00fcft sehen will. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie funktioniert das Gesch\u00e4ftsmodell zu der Krankschreibung?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Hamburger Startup wirbt &nbsp;auf seiner Webseite damit, \u201eKrankschreibungen ohne Arztbesuch\u201c auszustellen. Dabei k\u00f6nnen Patienten Fragen zu bestimmten Symptomen beantworten und erhalten im bei Zahlung von 9 Euro eine Krankschreibung unterschrieben vom Privatarzt, zugeschickt auf ihr Smartphone. Der Erkrankte \u00fcbermittelt im Rahmen der Ende-zu-Ende-Verschl\u00fcsselung des Messenger-Dienst Whatsapp pers\u00f6nliche Daten und ein Foto der Versichertenkarte und erh\u00e4lt nach Pr\u00fcfung durch einen Arzt den Krankenschein vorab digital als Foto, sp\u00e4ter dann im Original per Post. Ein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch mit einem Arzt findet nicht statt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e4ufig handelt es sich dabei um Krankheiten\nwie Erk\u00e4ltungen, Regel- und R\u00fcckenschmerzen, Stress, Blasenentz\u00fcndung und\nMigr\u00e4ne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vorwurf gegen das Startup<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Wettbewerbszentrale wirft dem\nStartup-Unternehmen AU-Schein vor, gegen \u00a7 9 des Heilmittelwerbegesetzes zu\nversto\u00dfen. In dem Gesetz geht es vor allem darum, dass Werbung f\u00fcr\nFernbehandlungen von Krankheiten, Leiden, K\u00f6rpersch\u00e4den und krankhaften\nBeschwerden zu unterlassen ist. Dagegen versto\u00dfe das Unternehmen jedoch. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hinzukomme eine irref\u00fchrende\nWerbeaussage auf der Startseite der Webpr\u00e4senz des Unternehmens. Dort hei\u00dft es,\ndass ein \u201e100% g\u00fcltiger AU-Schein\u201c ausgestellt werde. Damit werde beim\nVerbraucher der Eindruck erweckt, dass die beworbene Krankschreibung alle\nrechtlichen Anforderungen an eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung erf\u00fclle.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zentrale Aussage zu der Krankschreibung per Whatsapp<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Zentrale wirft dem\nUnternehmen vor, dass mit dieser Aussage der Eindruck erweckt werde, dass \u201edie\nso beworbene Krankschreibung s\u00e4mtliche rechtlichen Anforderungen an die\nArbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung\u201c erf\u00fclle. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zwar kann es zutreffen, dass die die\nArbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigungen zumindest formal den Anforderungen zur\nVorlage beim Arbeitgeber erf\u00fcllen. Allerdings verkenne das Unternehmen, dass\nnicht zwangsl\u00e4ufig auch arbeits- und berufsrechtliche Anforderungen hinreichende\nBer\u00fccksichtigung finden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mehr als 20.000\nKrankschreibungen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit Gr\u00fcndung des Unternehmers im\nDezember 2018 habe das Unternehmen mehr als 20.000 Krankschreibungen\nausgestellt und sei nunmehr auch in \u00d6sterreich und der Schweiz aktiv. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seither nimmt der Katalog an meldef\u00e4higen\nKrankheiten stetig zu. So stand zu Beginn des Unternehmens nur die Erk\u00e4ltung\nauf der Liste der m\u00f6glichen Diagnosen. Neben Migr\u00e4ne, Kopfschmerzen und\nRegelschmerzen soll nun auch die Magen-Darm-Grippe hinzukommen. Zudem erh\u00f6hte\nes die anf\u00e4ngliche Grenze von h\u00f6chstens zwei Krankschreibungen pro Jahr auf\nvier.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fazit<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Im Grundsatz hatte dieses Thema schon 1976 das Bundesarbeitsgerichts besch\u00e4ftigt. Dieses hatte damals festgestellt (<a href=\"https:\/\/dejure.org\/dienste\/vernetzung\/rechtsprechung?Text=5%20AZR%20422\/75\" title=\"BAG, 11.08.1976 - 5 AZR 422\/75: Arbeitsunf&auml;higkeit: Beweiswert einer &auml;rztlichen AU-Bescheinigun...\">5 AZR 422\/75<\/a>), dass eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung, die der Arzt ohne vorangehende Untersuchung ausgestellt hat, in der Regel nicht geeignet ist, die Erkrankung zu beweisen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Erfahren Sie <a href=\"https:\/\/www.legalsmart.de\/blog\/datenschutzgrundverordnung-dsgvo-ein-ueberblick\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"hier (\u00f6ffnet in neuem Tab)\">hier<\/a> noch mehr \u00fcber die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es bleibt abzuwarten, wie das Landgericht Hamburg \u00fcber die\nMusterklage entscheidet. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wir helfen Ihnen!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LEGAL SMART ber\u00e4t Unternehmen bei der Umsetzung der Pflichten der DSGVO. Auch k\u00f6nnen Unternehmen bei der Umsetzung begleitet werden, um alle gesetzlichen Pflichten innerhalb der verbleibenden Frist umzusetzen. Weitere Informationen hierzu finden Sie auch unter&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.wklegal.de\/dsgvo\" target=\"_blank\">www.legalsmart.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Krankschreibung per Whatsapp? Ein brisantes Thema, mit dem sich die Zentrale zur Bek\u00e4mpfung unlauteren Wettbewerbs auseinanderzusetzen hat. Was war geschehen? Die Zentrale hat vor dem Landgericht Hamburg einen Musterprozess gegen ein Softwareunternehmen angestrebt, der sich mit dieser Frage befassen soll (LG Hamburg, Az. 406 HKO 165\/19). 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