Das Jahr 2021 bringt einige Neuerungen im Arbeitsrecht mit sich. Welche das sind, erfahren Sie in diesem Artikel!<\/p>\n\n\n\n
Zun\u00e4chst steigt der Mindestlohn von 9,35 Euro brutto auf 9,50 Euro brutto. Ab Juli 2021 steigt der Mindestlohn auf 9,60 Euro brutto. <\/p>\n\n\n\n
Ab dem 1.1.2022 steigt der Mindestlohn auf 9,52 Euro an und ab dem 1.7.2022 auf 10,45 Euro. <\/p>\n\n\n\n
In diesem Jahr kommt eine Steuererleichterung f\u00fcr das Arbeiten im Home-Office. Das hat der Bundesrat und der Bundestag beschlossen. Personen, die im Home-Office besch\u00e4ftigt sind, k\u00f6nnen nun f\u00fcnf Euro pro Tag als Werbungskosten steuerlich absetzen. Allerdings ist die j\u00e4hrliche Gesamtsumme auf 600 Euro begrenzt.<\/p>\n\n\n\n
Die Zeiten des ber\u00fchmten \u201egelben Scheins\u201c sind im Jahr 2021 beendet. Nun kommt die digitale Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung. Ab dem 01.01.2021 senden die \u00c4rzte die Information \u00fcber die Arbeitsunf\u00e4higkeit direkt elektronisch an die Krankenkasse. In einer \u00dcbergangsphase bis zum 31.12.2021 bekommen Arbeitnehmer zus\u00e4tzlich die alte Variante in Papierform, die sie dem Arbeitgeber vorlegen m\u00fcssen. Ab dem 01.01.2022 erhalten Unternehmen dann die Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung von der Krankenkasse elektronisch \u00fcbermittelt. F\u00fcr Privatversicherte bleibt es bei der bisherigen Regelung.<\/p>\n\n\n\n
Rechtstipp<\/strong>: Denken Sie daran, dass auch bei elektronischer \u00dcbermittlung weiterhin die Pflicht besteht dem Arbeitgeber unverz\u00fcglich die Krankheit zu melden und die voraussichtliche Dauer mitzuteilen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Das Kurzarbeitergeld wird bis ins Jahr 2021 verl\u00e4ngert. Das soll den Unternehmen und Besch\u00e4ftigten eine gewisse finanzielle Sicherheit geben. Das Kurzarbeitergeld wird dabei von 60% auf 70% erh\u00f6ht, f\u00fcr Berufst\u00e4tige mit Kindern von 67% auf 77% und ab dem siebten Monat der Kurzarbeit auf 80% bzw. auf 87% des Mindestlohns.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiten einen Corona-Bonus zahlen, genie\u00dfen steuerliche Beg\u00fcnstigungen. Die Frist f\u00fcr die Zahlung des Bonus wurde vom 31.12.2020 bis zum 30.6.2021<\/strong> verl\u00e4ngert. Die Steuerbefreiung ist jedoch insgesamt nur einmal m\u00f6glich!<\/p>\n\n\n\n Rechtstipp<\/strong>: Zusch\u00fcsse des Arbeitgebers zum Kurzarbeitergeld bleiben auch in 2021 steuerfrei.<\/p>\n\n\n\n Pendler k\u00f6nnen ab dem 1.1.2021 von einer erh\u00f6hten Pendlerpauschale profitieren. Ab 21 km Entfernung wird die Pauschale auf 35 Cent angehoben. F\u00fcr Geringverdiener hat der Gesetzgeber eine \u201eMobilit\u00e4tspr\u00e4mie\u201c eingef\u00fchrt. Diese Pr\u00e4mie gilt in H\u00f6he von 14 % gem\u00e4\u00df der neuen Entfernungspauschale.<\/p>\n\n\n\n Durch das neue Arbeitsschutzkontrollgesetz sollen k\u00fcnftig Leiharbeit und Werkvertr\u00e4ge in der Fleischindustrie verboten werden. Das Ziel ist geordnete Arbeitsbedingungen in der Fleischindustrie zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n Rechtstipp<\/strong>: Ab dem 1.4.2021 ist Leiharbeit in Schlachtbetrieben nicht mehr erlaubt, ab dem 1.1.2021 sind Werkvertr\u00e4ge und ab dem 1.4.2021 Zeitarbeit verboten.<\/p>\n\n\n\n Das Schlachten darf dabei nur noch von Stammpersonal durchgef\u00fchrt werden. Hierbei sind kleine Betriebe von weniger als 50 Mitarbeitern aber ausgenommen! <\/p>\n\n\n\n Auch bei Auftragsspitzen gibt es Ausnahmen vom Leiharbeitsverbot, die durch einen Tarifvertrag geregelt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Der Mindestlohn f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte steigt f\u00fcr qualifizierte Pfleger ab 1.4.2021 auf 12,50 Euro West und 12,20 Euro Ost und ab 1.4.2022 auf einheitlich 13,20 Euro Ost und West, f\u00fcr qualifizierte Pflegekr\u00e4fte ab 1.7.2021 auf 15 Euro, ab 1.4.2022 auf 15,40 Euro. Und auch der Urlaubsanspruch wird erh\u00f6ht. So erhalten Pflegekr\u00e4fte k\u00fcnftig 6 Tage mehr Urlaub bei einer F\u00fcnf-Tage-Woche. <\/p>\n\n\n\n Die neue Grundrente wird ab 2021 zus\u00e4tzlich zum Rentenanspruch gezahlt, wenn man 33 Jahre Grundrentenzeit vorweisen kann und in dieser Zeit unterschiedlich verdient hat. <\/p>\n\n\n\nKurzarbeitergeld wird verl\u00e4ngert<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Corona-Bonus steuerlich beg\u00fcnstigt<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Entfernungspauschale f\u00fcr Pendler<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Arbeitsschutzkontrollgesetz in Fleischindustrie<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Mindestlohn f\u00fcr Pflegekr\u00e4fte steigt <\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Grundrente<\/strong><\/h2>\n\n\n\n