Schritt 1 von 13
Tätigkeit & Arbeitsort
Angaben zur vereinbarten Tätigkeit.
Behält sich der Arbeitgeber vor, den Arbeitnehmer auch an einem anderen Ort zu beschäftigen?
Bitte füllen Sie alle Felder aus.
Schritt 2 von 13
Tarifvertrag, Befristung & Probezeit
Ist das Arbeitsverhältnis tarifgebunden?
Soll das Arbeitsverhältnis befristet werden?
Soll eine Probezeit vereinbart werden?
Bitte treffen Sie bei allen Punkten eine Auswahl.
Schritt 3 von 13
Dienstreisen & Aufenthaltstitel
Ist die Tätigkeit mit häufigen Dienstreisen verbunden?
Ist für die Tätigkeit ein Aufenthaltstitel erforderlich (z. B. bei ausländischen Arbeitnehmern)?
Bitte treffen Sie bei allen Punkten eine Auswahl.
Schritt 4 von 13
Vergütung & Überstunden
Wie sollen geleistete Überstunden abgegolten werden?
Soll ein Bonus nach Ermessen des Arbeitgebers vereinbart werden?
Bitte füllen Sie die Pflichtfelder aus.
Schritt 5 von 13
Provision
Soll ein Provisionsanspruch vereinbart werden?
Bitte treffen Sie eine Auswahl.
Schritt 6 von 13
Urlaub
Soll zusätzlich zum gesetzlichen Mindesturlaub vertraglicher Zusatzurlaub gewährt werden?
Soll bezahlter Sonderurlaub für besondere Anlässe gewährt werden?
Bitte treffen Sie bei allen Punkten eine Auswahl.
Schritt 7 von 13
Kündigungsfrist
Sollen die gesetzlichen Kündigungsfristen gelten, oder eine abweichende Frist?
Bitte treffen Sie eine Auswahl.
Schritt 8 von 13
Dienstwagen
Soll ein Dienstwagen gestellt werden?
Bitte treffen Sie eine Auswahl.
Schritt 9 von 13
Fortbildung, Nebenbeschäftigung & Wettbewerbsverbot
Soll eine Fortbildungsmaßnahme vereinbart werden?
Soll eine Nebenbeschäftigung zustimmungspflichtig sein?
Soll ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart werden?
Bitte treffen Sie bei allen Punkten eine Auswahl.
Schritt 10 von 13
Sonstige Regelungen
Muss bereits am ersten Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt werden?
Ist die private Nutzung betrieblicher Telekommunikationsmittel untersagt?
Wie werden Reisekosten und Auslagen erstattet?
Sollen Geschenke von Kunden/Lieferanten untersagt sein?
Soll der Arbeitnehmer an der betrieblichen Altersvorsorge teilnehmen können?
Bitte treffen Sie bei allen Punkten eine Auswahl.
Schritt 11 von 13
Arbeitgeber
Angaben zum Arbeitgeber.
Bitte füllen Sie alle Felder aus.
Schritt 12 von 13
Arbeitnehmer
Angaben zum Arbeitnehmer.
Bitte füllen Sie alle Felder aus.
Schritt 13 von 13
Ihre Rechnungs- & Kontaktdaten
Diese Angaben werden für Rechnung und Bestätigung verwendet.
Bitte füllen Sie alle Pflichtfelder korrekt aus.
Zusammenfassung
Bestellübersicht
Arbeitsvertrag – bitte prüfen Sie Ihre Angaben, bevor Sie kostenpflichtig bestellen.
Tätigkeit & Arbeitsort
–
Tarifvertrag, Befristung & Probezeit
–
Dienstreisen & Aufenthaltstitel
–
Vergütung & Überstunden
–
Provision
–
Urlaub
–
Kündigungsfrist
–
Dienstwagen
–
Fortbildung, Nebenbeschäftigung & Wettbewerbsverbot
–
Sonstige Regelungen
–
Arbeitgeber
–
Arbeitnehmer
–
Ihre Daten
–
Arbeitsvertrag1,00 €
Gesamt1,00 €
Bitte bestätigen Sie AGB und Datenschutzerklärung.