Die Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis – Gibt es eine Höchstgrenze?

Autor: |2018-05-17T12:43:17+02:0017 Mai 2018|Allgemein|, , , , |

An sich müsste man meinen, dass lange Kündigungsfristen sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber von Vorteil sind. Der Arbeitgeber kann langfristig mit seinem Personal planen und auch der Arbeitnehmer hat Sicherheit und muss nicht mit einem kurzfristigen Verlust der Stelle rechnen. Doch zu lange Kündigungsfristen können auch problematisch sein, wie [...]