Weisungsrecht

27 27.05.2021

Wann haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Homeoffice?

Autor: |2021-05-26T20:06:00+02:0027 Mai 2021|Allgemein, Allgemeines, Arbeitsrecht|, , , , , , , , , |

Viele Arbeitnehmer haben sich an die Arbeit im Homeoffice gewöhnt und die Vorteile schätzen gelernt. Arbeitgeber jedoch möchten ihre Arbeitnehmer lieber im Büro sehen.  Wann Arbeitnehmer Anspruch auf Homeoffice haben, erfahren Sie in diesem Artikel! Vorteile der Arbeit im Büro Die Arbeit im Team vor Ort im Büro hat viele Vorteile [...]

19 19.05.2021

BAG: Muss Umkleidezeit bezahlt werden?

Autor: |2021-05-17T16:37:50+02:0019 Mai 2021|Allgemein, Allgemeines, Arbeitsrecht|, , , , , , , , , , |

In sehr vielen Berufsgruppen ist das Tragen von Arbeitskleidung Pflicht. Das Anlegen mancher Dienstkleidung benötigt mehr Zeit als andere. Das BAG hat mit Urteil vom 21. März 2021 (Az. 5 AZR 292/20) zum Thema der Vergütung von Umkleide-, Rüst- und Wegezeiten eines Wachpolizisten entschieden. Alles was Sie zum Thema Umkleidezeit und [...]

29 29.03.2021

Arbeitszeit richtig erfassen – so geht´s

Autor: |2021-03-28T20:04:44+02:0029 März 2021|Allgemein, Allgemeines, Arbeitsrecht|, , , , , , , , , |

Beim Thema Arbeitszeit sind die gesetzlichen Regelungen eindeutig. Das musste nun auch eine Buchhalterin erfahren, als sie einen Rechtsstreit wegen ihrer restlichen Überstunden verloren hat.  Alles was Sie zu diesem Thema wissen müssen, erfahren Sie in diesem Artikel! Wann liegen Überstunden vor? Üblicherweise wird die Dauer der geschuldeten Arbeitszeit ausdrücklich festgelegt. [...]

15 15.01.2021

Arbeitgeber darf das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung am Arbeitsplatz anordnen!

Autor: |2021-01-13T12:28:44+01:0015 Januar 2021|Allgemein, Allgemeines, Arbeitsrecht|, , , , , , , , |

Das Arbeitsgericht Siegburg hat entschieden, dass der Arbeitgeber das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung während der Arbeitszeit anordnen darf (Urt. v. 16.12.2020, Az. 4 Ga 18/20). Wir erklären Ihnen in diesem Artikel alles was Sie dazu wissen müssen! Anordnung der Maskenpflicht im Rathaus Der Arbeitnehmer ist als Verwaltungsmitarbeiter im Rathaus beschäftigt. Sein Arbeitgeber [...]

22 22.12.2017

Die Tücken im Arbeitsvertrag- Teil 2 – Tätigkeitsbeschreibung

Autor: |2017-12-22T13:11:23+01:0022 Dezember 2017|Arbeitsrecht|, , , , |

Das Arbeitsverhältnis besteht im Wesentlichen aus zwei Hauptleistungspflichten; nämlich der Erbringung einer vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung durch die Arbeitnehmerin/den Arbeitnehmer und der Gewährung der vereinbarten Vergütung durch den Arbeitgeber. Die Tätigkeitsbeschreibung im Arbeitsvertrag bildet daher die Grundlage dessen, was der Arbeitgeber im Laufe des Arbeitsverhältnisses von der Arbeitnehmerin/dem Arbeitnehmer verlangen und erwarten [...]