Arbeitszeugnis

13 13.11.2020

Worauf Sie bei einem Arbeitszeugnis achten sollten

Autor: |2020-11-13T09:31:13+01:0013 November 2020|Allgemein, Allgemeines, Arbeitsrecht|, , , , , , , |

Sobald man sich um einen neuen Job bewirbt, verlangt der neue Arbeitgeber früher oder später bisherige Arbeitszeugnisse vorzulegen.  Worauf Sie dabei achten sollten verraten wir Ihnen in diesem Artikel! Einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis In einem einfachen Arbeitszeugnis sind lediglich die Art und Dauer der Tätigkeit vermerkt. Bei einem qualifizierten Arbeitszeugnis hingegen [...]

5 05.08.2020

„Rücktritt“ vom Aufhebungsvertrag

Autor: |2020-08-04T15:08:26+02:005 August 2020|Allgemein, Arbeitsrecht|, , , , , |

Die Frage, ob man von einem bereits abgeschlossenen Aufhebungsvertrag wieder zurücktreten kann, hat nun das LAG Mecklenburg-Vorpommern in seinem Urteil vom 19. Mai 2020 bejaht (5 Sa 173/19). Was ist ein Aufhebungsvertrag? Im Gegensatz zu einer Kündigung wird kommt ein Aufhebungsvertrag durch zwei übereinstimmende Willenerklärungen zustande, die in Bezug aufeinander abgegeben [...]

3 03.01.2013

Bundesarbeitsgericht zur Frage: Wie höflich muss das Arbeitszeugnis sein?

Autor: |2013-01-03T09:05:50+01:003 Januar 2013|Arbeitsrecht|, , , , |

„Höflichkeit ist die Blüte der Menschlichkeit. Wer nicht höflich genug, ist auch nicht menschlich genug.“ (Joseph Joubert) So, oder so ähnlich, hat wohl der Kläger in der aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgericht (BAG) vom 11. Dezember 2012 (Az.: 9 AZR 227/11) gedacht. Das Arbeitszeugnis des Klägers enthielt zwar überdurchschnittliche Leistungs- und Verhaltensbeurteilung, [...]